物流管理介绍,物流管理前景如何,物流管理就业怎么样,针对于现在互联网不断的崛起和扩大,物流管理是互联网电商的后备军,物流的顺畅度也决定了电商发展的好坏。物流管理是培养具有物流管理基本能力的人才,其掌握物流管理的新,能进行物流系统分析、设计和规划的基本能力毕业生适应在各级经济管理部门,工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路,航空,港口,仓储等管理和技术工作。知识、能力、素质结构的人。
冷链物流指冷藏冷冻类食品在生产、储藏运输、销售,到消费前的各个环节中始终处于规定的低温环境下,冷链物流以保证食品质量,减少食品损耗的一项系统工程。它是随着科学技术的进步、制冷技术的发展而建立起来的,是以冷冻工艺学为基础、以制冷技术为手段的低温物流过程;是需要特别装置,需要注意运送过程、时间掌控、运输型态、物流成本所占成本比例非常高的物流形式。
零担可以说是目前中国物流市场的一个,世界上还没有一个国家像中国一样存在78万家以上,存在如此多的物流园区和货运市场,以及占据整个公路零担货运市场90%以上的市场份额,多小散是物流现状。也正是因为专线数量多、小散乱,就连小小托盘尚不能标准化,讨论市场标准化为时尚早。难道零担专线市场会一直维持现状吗?显然是否定的,我认为零担专线的标准化之路已然开启。确实相对于网络型物流公司,零担专线公司标准化程度也是很低的。但是,专线要发展要整合,标准化是必经之路。那么,零担专线企业如何标准化,我认为可以分“运营标准化“和”产品标准化“。我们先来看看运营标准化。
什么是物流运营标准化?运营标准化,是将作业流程、作业标准、作业条件、作业方法等加以规定并贯彻执行,使之标准化。目前来说,多数专线的运营作业都是比较随意的,基本没有标准可言。举例来说,配载作为专线核心的作业环节,绝大多数专线都没有配载标准、配载操作流程、配载考核,较其依赖人工经验,随意性大、配载不稳定,这对专线发展不利。
物流业传统的仓储管理依靠手工作业,工作人员多,劳动强度大,工作时间长,容易出现差错,工作随意性大,推行创库管理信息化建设,可以减少工作人员,减轻劳动强度,缩短工作时间,降低管理成本。比如,淮安**仓库管理信息化,同样的工作量,搬运工从以前30多人,变为现在8人,人员为以**分,劳动强度相当于以前20%,劳动生产率显著提高。
物流仓库管理信息化的可行性,目前,就我们仓库管理信息化建设来说,硬件设施已经具备,可以说的设施,现代化的装备需要现代化的人才驾驭才能产生战斗力,同样,现代化的机器设备需要现代化的人才操作才能产生生产力,创造效益。的机器设备需要的人才,需要的管理。物流业硬件,软件(人的素质)也要,硬件软件相匹配,方可运行顺畅,否则,一手硬一手软,运行就困难了。
物流公司里成千上万的数据其实都是可以从仓储析出来的,我们可以由此得知哪些商品是非常活跃,而哪些商品是有惰性的,这正是新零售比较关注的方面——我们的热点地图在哪里?我们的用户画像究竟是否和用户的真实需求相匹配?
所以,作为一家快送公司,首先是要为客户做更好的商品惰性分析,帮助客户更准确地掌握顾客需求,从而有助于商品分销;其次是通过补货计划,提高商品流通率;后,在末端配送上,较客还要求配送员当好“物流管家”的角色,为客户带去有温度的、符合调性的配送服务。
如果把新零售这种新的商业形态比作高铁,而我们还不用新的轨道去匹配,铁定就会车毁人亡!那么,作为新物流商和具备了互联网思维的物流公司,就需要主动地去思考——打造什么样的产品来满足新零售客户的需求。
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